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La Fundación Convivencia trabaja la Línea de Comunicación más allá de una visión instrumentalizadora de los medios, en tanto proceso de reflexión y de realización de investigaciones y experiencias. Propicia encuentros pedagógicos y estratégicos de la comunicación con la educación en el campo concreto de la escuela y otros espacios.
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¿Puede la inteligencia artificial mejorar la convivencia laboral?
Descubre cómo la inteligencia artificial puede transformar la
convivencia en el trabajo con enfoque ético, colaborativo y humano.

Diana Carolina Cárdenas
24 jun4 Min. de lectura


Liderazgo que transforma: del yo al nosotros
El liderazgo auténtico comienza en la autoconciencia, se fortalece con la colaboración y se multiplica al distribuirse. Transformar las organizaciones exige líderes que inspiren desde el ser, no desde el poder.

Marilyn González Reyes
19 jun3 Min. de lectura


La inteligencia artificial en la educación: entre el potencial transformador y el desafío ético-pedagógico
Esta reflexión aborda el uso de la inteligencia artificial en la educación desde una perspectiva crítica, destacando sus oportunidades, riesgos éticos y la necesidad de una integración pedagógica centrada en el ser humano.

Marilyn González Reyes
5 jun3 Min. de lectura


¿Por qué fracasan tantos cambios en las organizaciones?
Descubre los errores más comunes en procesos de cambio y cómo evitarlos aplicando cinco
principios esenciales con ejemplos reales y concretos.

Diana Carolina Cárdenas
3 jun5 Min. de lectura


Pensar en tiempos digitales: una tarea compartida entre escuela y hogar
Reflexión pedagógica sobre la formación del pensamiento crítico en niños y jóvenes, articulando escuela y familia frente a los desafíos de la era digital.

Marilyn González Reyes
29 may3 Min. de lectura


Las organizaciones deben ajustarse al cambio, pero… ¿de cualquier manera?
Explora por qué ningún cambio organizacional es sostenible sin la participación activa, el
compromiso emocional y el aprendizaje colectivo de los colaboradores.

Diana Carolina Cárdenas
27 may4 Min. de lectura


Más allá del algoritmo: Educación, pensamiento abductivo y el mito de la inteligencia artificial
Formar lo que la IA no puede: pensamiento crítico, creativo y abductivo para educar en tiempos de algoritmos.

Marilyn González Reyes
22 may4 Min. de lectura


¿Controlar o guiar? Cómo la autoridad legítima transforma la cultura organizacional
El liderazgo basado en miedo destruye la confianza y la convivencia.
Descubre por qué la autoridad legítima es clave en la cultura organizacional.

Diana Carolina Cárdenas
20 may3 Min. de lectura


Historia de la Inteligencia Artificial: del mito a la revolución digital
Cómo la IA ha pasado de ser una fantasía en mitos y diseños mecánicos a convertirse en una fuerza transformadora en la era digital.

Marilyn González Reyes
15 may4 Min. de lectura


El impacto humano del cambio tecnológico en las organizaciones
La transformación tecnológica exige adaptación humana, organizacional y
socioemocional.

Diana Carolina Cárdenas
13 may3 Min. de lectura


Pensar el final desde el trayecto: La singularidad
La obra de Boden nos invita a reflexionar sobre el papel de la inteligencia artificial en nuestras vidas y a considerar cómo podemos cultivar una inteligencia verdaderamente humana que no solo resuelva problemas, sino que también comprenda, elija y valore

Marilyn González Reyes
8 may6 Min. de lectura


Del temor al aprendizaje: la retroalimentación como motor de la convivencia organizacional
Cuando se entiende bien, la retroalimentación se vuelve una oportunidad para
crecer y convivir mejor.

Diana Carolina Cárdenas
6 may4 Min. de lectura


¿Pero es inteligencia de verdad?
Boden plantea que la verdadera inteligencia implica más que producir respuestas correctas; requiere comprensión, intención y sentido2. Ella destaca que la IA puede generar respuestas, pero no necesariamente pensar de verdad

Marilyn González Reyes
1 may7 Min. de lectura


La escucha organizacional: clave para liderar en tiempos de cambio
Aprende cómo escuchar de forma activa fortalece la cultura organizacional y mejora el compromiso del equipo

Diana Carolina Cárdenas
29 abr4 Min. de lectura


De pensar, crear y sentir con máquinas a dotarlas de cuerpo: hacia una inteligencia artificial viva
La verdadera inteligencia —sea humana o artificial— no puede desarrollarse en aislamiento

Marilyn González Reyes
24 abr6 Min. de lectura


¿Qué hay detrás del trabajador incansable? Cuando la excelencia se convierte en desgaste
Explora cómo el exceso de trabajo y ciertos rasgos de personalidad pueden llevar al síndrome de burnout.

Diana Carolina Cárdenas
22 abr4 Min. de lectura


Comprender la mente para educar en la era digital: del lenguaje y la creatividad a las redes neuronales artificiales
Cómo la inteligencia artificial, específicamente las redes neuronales artificiales (RNA), puede servir como una herramienta para comprender la mente humana y transformar la educación.

Marilyn González Reyes
17 abr7 Min. de lectura


Burnout: más que cansancio, una señal de alarma organizacional
Acciones de las organizaciones y sus colaboradores para prevenir el Burnout

Diana Carolina Cárdenas
15 abr3 Min. de lectura


De pensar con máquinas a educar con conciencia: lenguaje, creatividad y emoción en la mirada de Margaret A. Boden
Entender la IA no solo como una herramienta técnica, sino como un medio para explorar el funcionamiento de la mente humana.

Marilyn González Reyes
10 abr5 Min. de lectura


Más allá de la oficina: comunicación y cultura en tiempos de teletrabajo
Explora cómo el teletrabajo transforma la comunicación y el sentido de pertenencia en las organizaciones actuales.

Diana Carolina Cárdenas
8 abr3 Min. de lectura
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