Metodología Pedagógica Fundación Convivencia
ME VEO, metodología pedagógica de la Fundación para el desarrollo de la convivencia en la comunidad a partir de la implementación ética del trabajo colaborativo.
Mediante materiales y talleres se propician espacios de reflexión, conversación y colaboración, construyendo un entorno de responsabilidad ética donde se co-inspira de manera participativa en un proyecto común.
​
​
Exploratorio
Personalizado
Evaluable
El programa es una búsqueda de opciones creativas útiles para los participantes.
Porque a través de cada taller se desarrolla un seguimiento individual para establecer una relación única con cada participante.
Como experiencia y propuesta desde las acciones de cada participante.
Objetivos
RECONOCER AL OTRO Y SENTIRSE RECONOCIDO EN UN INTERCAMBIO DE CONSTRUCCIÓN MUTUA
ESCUCHAR GENUINAMENTE AL OTRO Y COMPRENDER LO QUE QUIERE DECIR
ENCONTRARSE CON LOS OTROS CON DECISIÓN Y RESPONSABILIDAD CUMPLIENDO LOS OBJETIVOS Y METAS EN BENEFICIO DE TODOS Y CADA UNO
REFLEXIONAR SOBRE SU HACER Y SENTIR EN RELACIÓN CON SÍ MISMO Y LOS DEMÁS.
Premisas
DE LO INSTRUMENTAL A LO SUSTANCIAL:
Hacia la perspectiva ética del trabajo colaborativo.
DE LAS METAS COLECTIVAS A LAS COMPARTIDAS:
Hacia la comprensión profunda de la
colaboración, los equipos y la cooperación.
DE LA ASIGNACIÓN A LA RELEVANCIA DE LOS ROLES:
Hacia las responsabilidades colectivas del trabajo colaborativo / cooperativo / en equipo.
Pilares
CO - LABORAR
REQUIERE CONVERSAR CON EL OTRO
​
CO-LABORAR
ES DEJARSE AFECTAR
​
CO-LABORAR
NOS CONCIERNE A TODOS
Converso cuando hablo y dejo hablar, cuando se escucha la palabra, la llamada que el otro lanza y se responde con compromiso a esa llamada.
Veo al otro cuando me importa lo que le sucede.
Somos responsables de los otros a pesar nuestro.
Rutas
Misiones
Ruta 1 - 10 Horas
Acudir al llamado
​
Ruta 2 - 20 Horas
Encontrarse con los otros
​
Ruta 3 - 10 Horas
Reconocerse y acoger al otro
Reflexionar sobre sí mismo.
Decidir salir de si.
Disponerme a escuchar a los otros.
Nos sintonizamos en el mismo canal. Intentamos entender lo que queremos decir. Establecemos acuerdos para trabajar juntos.
Asumimos los que los otros nos interpelan. Aceptamos y cuidamos las diferencias.
Convivimos con los que son diferentes a nosotros.
2 Encuentros grupales virtuales
Proceso de formación Virtual
Duración: 40 HORAS