Diplomado en Convivencia Organizacional
Estrategias para un ambiente laboral saludable y productivo
¿Por qué tomar este diplomado?
En un mundo laboral cada vez más dinámico, la convivencia organizacional es clave para lograr equipos más cohesionados, productivos y saludables. Una empresa con buenas prácticas de comunicación, liderazgo compartido y ética empresarial puede reducir conflictos, mejorar el clima laboral y potenciar el rendimiento de sus colaboradores.
Este diplomado ofrece herramientas prácticas y estrategias innovadoras para transformar la convivencia en el trabajo, abordando la ética, la comunicación efectiva y la gestión emocional.
¿Qué aprenderás?
Cómo mejorar la comunicación y el trabajo en equipo.
Estrategias para la toma de decisiones éticas en la empresa.
Habilidades de liderazgo compartido para fortalecer el equipo.
Creación de un entorno organizacional basado en la confianza y la empatía.
Regulación emocional y resolución de conflictos en el trabajo.
¿A quién está dirigido?
Este diplomado es ideal para:
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Líderes y gerentes que buscan mejorar la convivencia en su equipo.
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Profesionales de recursos humanos interesados en fortalecer la cultura organizacional.
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Colaboradores que desean desarrollar habilidades de comunicación, empatía y gestión emocional.
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Empresas comprometidas con la construcción de un entorno laboral saludable y productivo.
Rutas de Aprendizaje y Contenidos
El diplomado ofrece tres rutas de aprendizaje, cada una enfocada en un aspecto clave de la convivencia organizacional.
Ruta 1: Ética y Cultura Organizacional
Módulo 1: Fundamentos de Ética y Valores Empresariales
Módulo 2: Responsabilidad Social y Transparencia en la Organización
Módulo 3: Toma de Decisiones Éticas y Resolución de Dilemas
Ruta 2: Comunicación y Liderazgo Compartido
Módulo 1: Explorando la Subjetividad en el Entorno Laboral
Módulo 2: Comunicación, Diálogo y Colaboración en la Empresa
Módulo 3: Liderazgo Compartido y Trabajo en Equipo
Ruta 3: Regulación Emocional y Resolución de Conflictos
Módulo 1: Ética y Emociones en el Entorno Laboral
Módulo 2: Conciencia Emocional y Regulación en el Trabajo
Módulo 3: Dilemas Éticos y Resolución de Conflictos
Ruta 1: Construir una empresa sólida va más allá de los resultados; requiere principios claros y una cultura alineada con ellos. Esta ruta proporciona herramientas para una toma de decisiones basada en valores, promoviendo la transparencia y la responsabilidad social como pilares del crecimiento. Además, fortalece la capacidad de resolver dilemas con integridad, asegurando un entorno laboral confiable, sostenible y comprometido con el bienestar colectivo.
Ruta 2: Una comunicación efectiva y un liderazgo colaborativo son esenciales para el éxito organizacional. Esta ruta permite comprender cómo las percepciones influyen en las relaciones laborales y ofrece herramientas para mejorar el diálogo, la escucha activa y la negociación. Además, fomenta un liderazgo basado en la confianza y la cooperación, impulsando equipos de alto desempeño que trabajan con mayor cohesión y eficiencia.
Ruta 3: El éxito de una empresa depende tanto de la gestión emocional como de la toma de decisiones. Esta ruta brinda herramientas para comprender la relación entre emociones y ética en el entorno laboral, fortaleciendo la empatía y la convivencia. Además, ofrece estrategias para manejar el estrés y la presión, promoviendo un liderazgo equilibrado. Finalmente, se abordan dilemas y conflictos con técnicas efectivas de resolución, asegurando un ambiente de trabajo armonioso y productivo.
Modalidad, Duración y Certificación Modalidad: Virtual | Presencial | Híbrido
Duración: 20 horas cada ruta
Certificación: Se otorgará un certificado de participación avalado por nuestra institución.
Opción de personalización: Podemos adaptar los módulos y metodologías según las necesidades de cada empresa.
¿Por qué Elegir este Diplomado?
Este diplomado no solo proporciona conocimientos teóricos, sino que garantiza un proceso de aprendizaje dinámico, aplicable y con acompañamiento experto, convirtiéndolo en una inversión clave para el desarrollo profesional y empresarial.